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通知公告

河南省教育廳關于做好2021年學術技術帶頭人選拔工作的通知

發布時間:2021年06月12日 作者: 點擊:[]

各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)教育局,各高等學校, 省屬各中等職業學校,廳直屬有關單位(學校):

為進一步加強全省教育系統高層次青年專業技術人才梯隊建設,省教育廳決定開展 2021 年度河南省教育廳學術技術帶頭人的選拔工作,現將有關事宜通知如下:

一、選拔范圍和條件

(一)選拔范圍

  1. 河南省教育廳學術技術帶頭人選拔面向在豫教育系統各級各類學校及教育教學研究機構工作的專業技術人員。

  2. 已入選333 人才工程”“555 人才工程”“811 青年人才工程”等省級及以上學術技術帶頭人,已獲得國家、省級高層次人才支持計劃人選等人員不再推薦。

  3. 本科院校主要推薦教學科研一線、在學校學科建設中起到骨干核心作用,同時為區域經濟社會發展做出一定貢獻、取得較大成績、具有較大發展潛力的優秀年輕人才;職業院校主要推薦具有較高的教學技能和學術水平,在全省及行業系統具有一定影響的中青年骨干教師;基礎教育學校主要推薦普通中小學、幼兒園和特殊教育學校中,在實施素質教育和新課程改革中起示范和帶頭作用,有較高的教學技能和學術水平,在全省或省轄市、直管縣教育系統具有一定影響的中青年骨干教師。國家基礎教育教學成果二等獎及以上獲得者,國家級培訓的骨干教師,省級培訓的教育教學專家、學科帶頭人、骨干教師,省級師德標兵和師德先進個人等優先推薦;教育教學研究機構主要推薦具體從事教研、教輔等活動的優秀專業技術人員。

(二選拔條件

  1. 熱愛祖國,遵紀守法,忠誠黨的教育事業,思想解放、求實創新、拼搏奉獻,師德高尚。

  2. 學術技術水平應在省內教育系統處于領先地位,具有創新思維和較高的學術造詣。

  3. 有較強的溝通協調和組織管理能力,在學科建設和發展中能真正起到帶頭、促進作用,在教育教學改革中有所建樹;

  4. 教學、教研人員須取得相應的教師資格;

  5. 高校教師具有副高級以上專業技術職務博士畢業人員具有中級以上專業技術職務;中等職業學校教師具有副高級以上專業技術職務碩士畢業人員具有中級以上專業技術職務); 中小學、幼兒園教師具有國家規定的合格學歷且具有一級教師以上專業技術職務。

  6. 推薦人選年齡原則要求:高校一般應在 45 周歲以下1976 1 1 日以后出生,其它學校一般應在 50 周歲以下1971 1 月 1 日以后出生)。

    在具備上述基本條件的同時,原則上近五年內還應取得下列業績之一:

  7. 主持或參與排名前兩位省自然科學基金或社科基金資助項目;

  8. 主持省轄市級科研項目;

  9. 獲省轄市級科技進步一等獎排名前三位或二等獎(排名前兩位);

  10. 在職業教育、基礎教育教學改革中取得創新性成果,在提高教學質量方面成績突出,對學科建設、人才培養做出重要貢獻。

二、推薦程序

各地、各單位推薦人選必須經過專家評議和公示程序,確保公平公正公開。公示在本地區、本單位范圍內開展,要確保群眾的監督權和知情權。沒有經過專家評議或專家評議未通過的,不得作為推薦人選。各地、各單位將推薦人選報送省教育廳。

省教育廳組織專家評審委員會,對各地、各單位推薦的合格人選進行評審,對評審通過的人選進行公示,公示無異議的人選由河南省教育廳頒發學術技術帶頭人證書。

三、人選管理

1.建立考核制度。河南省教育廳學術技術帶頭人是河南省教系統的一項綜合榮譽稱號。各單位要結合入選人員工作的特點主要從政治業務素質、學術技術水平、教研質量和效果等對其進行考核,一般應與年度考核同步進行,考核結果存入個人檔案。人選的考核一般由各有關單位的人事管理部門組織實施。

2.建立動態管理機制。對河南省教育廳學術技術帶頭人考核的不合格者,對有違法、違紀或其它不適于作為學術技術帶頭人行為的,由各有關單位的人事管理部門報我廳備案并取消其資格。3.建立擇優推薦機制。凡遇推薦省學術技術帶頭人等省級人才項目人選時,各地各單位要根據有關規定要求,可從入選河南省教育廳學術技術帶頭人的人選中擇優推薦。

四、報送材料

(一)書面材料

  1. 推薦報告 1 份。以各推薦單位的名義向省教育廳報送正式文件,內容應包含推薦過程、公示情況,并注明聯系人、手機號碼。

  2. 2021 年度河南省教育廳學術技術帶頭人候選人推薦總表》1 份,通過“河南省教育廳學術技術帶頭人評審系統”打印。

  3. 《河南省教育廳學術技術帶頭人候選人選情況登記表》一式 2 份,通過“河南省教育廳學術技術帶頭人評審系統”打印。《登記表》中“貢獻、水平、效益”欄目字數不超過 500 字。內容應包括:①本人主持或參與的研究課題的級別和數量、獲獎項目的級別和數量、主要項目概況;②發表論文和出版著作情況;③獲得的榮譽稱號(由縣級以上人事或教育部門牽頭表彰的)。可根據個人實際情況,針對上述所列的內容,有所側重。所填內容既要簡明扼要,又要真實準確,提供的各項數字均應有相關的證明材料為依據,不得使用模糊含混的字眼。如:“10 余篇”、“近 20 項”、“省內一流”、“國際領先”等。

  4. 所在單位出具的推薦人選考核材料 1 份。從德、能、勤、績、廉、學等方面對推薦人選進行考核,字數控制在 1500 字以內, 加蓋推薦單位公章。

  5. 佐證材料 1 份,按照目錄清單順序裝訂成冊,具體包括:

  6. 各類證件、證書、證明材料復印件。推薦人選專業技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷(學位證書、獲獎榮譽證書復印件。

  7. 代表性論文、論著。2016 年以來出版的著作封面、扉頁、目錄,在省級以上公開發行刊物發表的論文發表刊物封面、目錄及論文頁復印件。

  8. 科研成果。2016 年以來主持參與的科研項目相關證明材料。

每位人選的書面材料單獨裝袋,封皮注明人選姓名、工作單位、單位類別(本科高校、職業院校、中小學幼兒園、教育教學研究單位)。

(二)電子信息

  1. 申報人登錄網址 http://,在搜索欄輸入“河南省教育廳學術技術帶頭人”,在搜索結果中選擇相應項目,登錄系統注冊、填報信息。

  2. 各地、各單位管理人員登錄評審系統,按照教育廳分配的推薦名額,于 8 25 日前在線上報推薦人選省教育廳。

  3. 省教育廳審核基層單位的推薦人選信息,對于信息有誤或不全的,將通過系統反饋各地、各單位。

(三)紙質材料報送安排

  1.時間安排

2021 年 8 月 25 日:鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、周口市、安陽市、新鄉市、焦作市、鶴壁市、濮陽市、三門峽市、鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鹿邑縣、鄭州以外高校;

2021 8 26 日:南陽市、信陽市、駐馬店市、商丘市、許昌市、漯河市、濟源市、永城市、固始縣、鄧州市、汝州市、新蔡縣、鄭州以外省屬中等職業學校;

2021 年 8 月 27 日:在鄭州的高校、在鄭州的省屬中等職業學校、教育廳直屬單位(學校)。

  2.報送地點:鄭州市鄭東新區正光路 11 號省直綜合辦公樓D 727 房間。

     聯 聯系0371-69691691

    電子郵箱:jytrcgz@163.com


 



河南省教育廳2021年度

學術技術帶頭人候選人推薦名額

一、高校及其它省直學校

     鄭州大學 10 人;河南大學 7 人;其它大學 4 人;其它本科高校 2 人;高職院校 1 人;省屬中等職業學校、省直中小學校和教學研究單位可推薦 1 名候選人。

注:高校可按附屬醫院數量另外推薦等量的附屬醫院候選人,指標單列。

二、省轄市及直管縣(市)

 

鄭州市

25

開封市

12

洛陽市

20

平頂山市

13

安陽市

13

鶴壁市

5

新鄉市

16

焦作市

12

濮陽市

13

許昌市

16

漯河市

8

三門峽市

8

南陽市

24

商丘市

24

信陽市

21

周口市

25

駐馬店市

21

濟源市

3

鞏義市

3

蘭考縣

3

汝州市

3

3

長垣縣

3

鄧州市

4

永城市

4

固始縣

4

鹿邑縣

3

新蔡縣

3

 

        


        河南 2021 6 8


 

 

                                                            


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